Formatrice.teur dans le domaine Agroéquipement
Formateur:
Formateur technique
Formateur technique
CDD
Rémunération:
Non renseignée
Rémunération:
Non renseignée
Précieux
Description de l'offre
CDD de 12 mois
Conditions de recrutement :
L’emploi de formatrice/formateur dans le domaine agroéquipement (Mécanique agricole et conduite) est porté par le centre de formation professionnel (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d’une durée de 12 mois (en application de l’article 4 de la loi n°84-16), reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Présentation de l’environnement professionnel :
L’EPLEFPA Campus Agronova est un établissement public d’enseignement et de formation professionnelle sous tutelle du Ministère chargé de l’agriculture implanté sur deux sites dans la Loire : Précieux (siège) et Saint-Genest-Malifaux. Doté d’un budget de fonctionnement d’environ 7 millions d’euros, il regroupe une communauté de travail de 150 agents. Au sein de de son lycée et de son centre de formation professionnelle l’établissement forme chaque année 700 jeunes de la troisième à la licence dans les domaines de la production agricole, des agroéquipements, du commerce-distribution et de l’agroalimentaire. Aussi, l’établissement dispose de deux exploitations agricoles : élevage caprin et bovin allaitant en AB - élevage bovin lait engageant sa conversion en AB. Enfin, règlementairement, il participe à l’animation et au développement des territoires et contribue aux activités de développement, d’expérimentation et d’innovations agricoles et agroalimentaires.
Objectifs du poste :
Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l’Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d’engins agricoles, développement durable, économie agricole.
Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d’un groupe de formation.
Accompagnement individualisé d’apprenant en formation à distance (FOAD).
Principales missions à exercer et taches à exécuter :
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné.
- Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face.
- Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation.
- Conduire des démarches d’accompagnement individuel.
- Evaluer et/ou contribuer à l’évolution de formation.
- Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l’offre de formation en lien avec la filière agroéquipement.
Champs relationnels du poste :
En interne : Equipe de direction, Agents du service administratif et des services techniques, Communauté éducative, Stagiaires du Centre de Formation Adultes et Apprentis ;
A l’externe : Collectivités locales, Organismes de Formation, Services de l’Etat, Prestataires, Fournisseurs, Sous-traitants.
Compétences requises pour poste (niveaux de maîtrise : 1. initié ; 2. Pratique ; 3. Maîtrise ; 4. Expert) :
Connaissances de la filière agricole et de la formation (3), connaissances en agroéquipement (3), Connaissances du milieu rural et de l’enseignement Agricole (1), connaissance des enjeux des secteurs professionnels du centre de formation (2).
Savoir-faire : mobilisation de ressources en interne comme en externe (2), capacité à rendre compte (2), maîtrise des outils bureautique (3), organiser son travail - planifier son activité (3), capacité à transmettre son savoir (2).
Savoir être : autonomie (2), rigueur (2), sens du relationnel et aisance dans la communication (3), travail en équipe (3).
Diplôme et expérience professionnelle :
Bac +2 / Bac+3.
Formation ou expérience professionnelle dans le domaine agricole.
Précisions liées à l’emploi :
Quotité de temps de travail : 100%.
Prise de poste : Au 1er septembre 2026.
Lieu d’affectation : Précieux.
Déplacements entre sites de l’établissement et sur le département : ponctuels.
Déplacements à l’échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes et au-delà : ponctuels.
Nécessité de disposer du permis conduire (Permis B).
Restauration collective sur site.
Annualisation du temps de travail ouvrant droit à jours de RTT.
Personnes à contacter :
Éric MARTIN - Directeur par intérim de l’EPLEFPA Campus Agronova
Tél : 04.77.97.72.00 - eric.martin01@educagri.fr
Fichier
Conditions de recrutement :
L’emploi de formatrice/formateur dans le domaine agroéquipement (Mécanique agricole et conduite) est porté par le centre de formation professionnel (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d’une durée de 12 mois (en application de l’article 4 de la loi n°84-16), reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Présentation de l’environnement professionnel :
L’EPLEFPA Campus Agronova est un établissement public d’enseignement et de formation professionnelle sous tutelle du Ministère chargé de l’agriculture implanté sur deux sites dans la Loire : Précieux (siège) et Saint-Genest-Malifaux. Doté d’un budget de fonctionnement d’environ 7 millions d’euros, il regroupe une communauté de travail de 150 agents. Au sein de de son lycée et de son centre de formation professionnelle l’établissement forme chaque année 700 jeunes de la troisième à la licence dans les domaines de la production agricole, des agroéquipements, du commerce-distribution et de l’agroalimentaire. Aussi, l’établissement dispose de deux exploitations agricoles : élevage caprin et bovin allaitant en AB - élevage bovin lait engageant sa conversion en AB. Enfin, règlementairement, il participe à l’animation et au développement des territoires et contribue aux activités de développement, d’expérimentation et d’innovations agricoles et agroalimentaires.
Objectifs du poste :
Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l’Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d’engins agricoles, développement durable, économie agricole.
Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d’un groupe de formation.
Accompagnement individualisé d’apprenant en formation à distance (FOAD).
Principales missions à exercer et taches à exécuter :
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné.
- Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face.
- Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation.
- Conduire des démarches d’accompagnement individuel.
- Evaluer et/ou contribuer à l’évolution de formation.
- Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l’offre de formation en lien avec la filière agroéquipement.
Champs relationnels du poste :
En interne : Equipe de direction, Agents du service administratif et des services techniques, Communauté éducative, Stagiaires du Centre de Formation Adultes et Apprentis ;
A l’externe : Collectivités locales, Organismes de Formation, Services de l’Etat, Prestataires, Fournisseurs, Sous-traitants.
Compétences requises pour poste (niveaux de maîtrise : 1. initié ; 2. Pratique ; 3. Maîtrise ; 4. Expert) :
Connaissances de la filière agricole et de la formation (3), connaissances en agroéquipement (3), Connaissances du milieu rural et de l’enseignement Agricole (1), connaissance des enjeux des secteurs professionnels du centre de formation (2).
Savoir-faire : mobilisation de ressources en interne comme en externe (2), capacité à rendre compte (2), maîtrise des outils bureautique (3), organiser son travail - planifier son activité (3), capacité à transmettre son savoir (2).
Savoir être : autonomie (2), rigueur (2), sens du relationnel et aisance dans la communication (3), travail en équipe (3).
Diplôme et expérience professionnelle :
Bac +2 / Bac+3.
Formation ou expérience professionnelle dans le domaine agricole.
Précisions liées à l’emploi :
Quotité de temps de travail : 100%.
Prise de poste : Au 1er septembre 2026.
Lieu d’affectation : Précieux.
Déplacements entre sites de l’établissement et sur le département : ponctuels.
Déplacements à l’échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes et au-delà : ponctuels.
Nécessité de disposer du permis conduire (Permis B).
Restauration collective sur site.
Annualisation du temps de travail ouvrant droit à jours de RTT.
Personnes à contacter :
Éric MARTIN - Directeur par intérim de l’EPLEFPA Campus Agronova
Tél : 04.77.97.72.00 - eric.martin01@educagri.fr
Fichier
Contact du recruteur
Campus Agronova
eric.martin01@educagri.fr
Directeur par intérim de l’EPLEFPA Campus Agronova
0477977200
eric.martin01@educagri.fr
Directeur par intérim de l’EPLEFPA Campus Agronova
0477977200
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