Formateur technique – (H/F)
16-04-2026
YANMAR CONSTRUCTION EQUIPEMENT EUROPE
YANMAR CONSTRUCTION EQUIPEMENT EUROPE
Formateur:
Formateur technique
Formateur technique
CDI
Rémunération:
entre 2000 € et 3000 € / mois
Rémunération:
entre 2000 € et 3000 € / mois
Saint-Dizier
Description de l'offre
Nous recrutons formateur technique / technicien support clients et formation (H/F)
Missions :
A partir des remontées du terrain, de la documentation technique, de l’homologation, de l’ingénierie et des autres
entités YANMAR :
- Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniques
- Analyser des problèmes spécifiques en collectant des données techniques et comprendre les exigences du
marché
- Créer un compte-rendu technique sur les améliorations des produits et les problèmes en cours
- Identifier les préoccupations émergentes sur le terrain, rassembler les informations qui pourraient être
utiles à l'élaboration d'une solution appropriée
- Identifier les programmes d'amélioration des produits (PIP) nécessaires sur le terrain et les présenter à sa
hiérarchie
- Organiser et réaliser les formations techniques en interne et sur le terrain
- Participer à l'élaboration de nouveaux supports de formation
- Recevoir et résoudre les incidents signalés par le réseau de concessionnaire et suivre le traitement jusqu’à
la résolution le cas échéant faire remonter l’incident à un autre interlocuteur en fonction de sa complexité
- Créer et suivre la mise à jour du contenu du site technique YANMAR
- Développer le contenu LMS et proposer de solutions
- Contrôler le système télématique pour répondre aux besoins et demandes des équipes terrain
Compétences :
- Connaissances techniques (moteur, hydraulique, mécanique…)
- Connaissances service après-vente
- Learning Management System (LMS)
- Animation de formation, pédagogie
- Maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire obligatoire)
- Outils informatiques
Profil :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Travail d’équipe
- Qualité relationnelle
- Flexibilité, agilité, adaptabilité
Missions :
A partir des remontées du terrain, de la documentation technique, de l’homologation, de l’ingénierie et des autres
entités YANMAR :
- Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniques
- Analyser des problèmes spécifiques en collectant des données techniques et comprendre les exigences du
marché
- Créer un compte-rendu technique sur les améliorations des produits et les problèmes en cours
- Identifier les préoccupations émergentes sur le terrain, rassembler les informations qui pourraient être
utiles à l'élaboration d'une solution appropriée
- Identifier les programmes d'amélioration des produits (PIP) nécessaires sur le terrain et les présenter à sa
hiérarchie
- Organiser et réaliser les formations techniques en interne et sur le terrain
- Participer à l'élaboration de nouveaux supports de formation
- Recevoir et résoudre les incidents signalés par le réseau de concessionnaire et suivre le traitement jusqu’à
la résolution le cas échéant faire remonter l’incident à un autre interlocuteur en fonction de sa complexité
- Créer et suivre la mise à jour du contenu du site technique YANMAR
- Développer le contenu LMS et proposer de solutions
- Contrôler le système télématique pour répondre aux besoins et demandes des équipes terrain
Compétences :
- Connaissances techniques (moteur, hydraulique, mécanique…)
- Connaissances service après-vente
- Learning Management System (LMS)
- Animation de formation, pédagogie
- Maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire obligatoire)
- Outils informatiques
Profil :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Travail d’équipe
- Qualité relationnelle
- Flexibilité, agilité, adaptabilité
Contact du recruteur
Emeline PEREIRA
emeline_pereira@yanmar.com
RH
0325552728
emeline_pereira@yanmar.com
RH
0325552728




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