CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F

29-04-2022
EMC2
Site web
:

CDI

Rémunération:
Non renseignée
Bras-sur-Meuse

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction de la communication, vous travaillerez en équipe pour développer l'image du Groupe EMC2. En tant que service support, vous serez en relation étroite avec les différents services du Groupe (agronomie, machinisme, élevage...) pour les accompagner et les conseiller dans leurs besoins en communication. Vos missions seront très variées :
- Création de contenus : conception, rédaction, production de différents supports de communication (articles, plaquettes, affiches, présentations, vidéos, podcasts...) ;
- Définition et animation de la stratégie de diffusion de ces contenus en fonction des cibles et des objectifs (agriculteurs, collaborateurs, public externe, partenaires...) ;
- Diffusion des campagnes : animation des sites internet, intranet et extranet du Groupe, création d'emailing, de newsletter...
- Pilotage de la stratégie de community management : animation et coordination des différents réseaux sociaux de la coopérative et de ses filiales (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Tiktok...) ;
- Analyses et reporting des différentes campagnes et actions de communication ;
- Organisation des manifestations internes et externes (foires, réunion du personnel, AG...) : conception, invitations, logistique, accueil, etc. ;
- Suivi de projets d'entreprises transverses.

VOTRE PROFIL
- Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire ;
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et un intérêt pour l'univers agricole ;
- Vous êtes force de proposition et aimez innover pour répondre aux besoins ;
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux et êtes à l'aise avec les outils de PAO ;
- Vous êtes polyvalent(e), aussi à l'aise dans un bureau que dans les champs ou à la ferme ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Le permis B est nécessaire.

VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu du poste : Bras-sur-Meuse (55)
- Type de contrat : CDI
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13e mois, mutuelle groupe, CE, PC portable, télétravail ;
- Rémunération ; à définir selon le profil.

Contact du recruteur


recrutement@emc2.coop