Animateur/-trice de la Chaire ‘Campus européen des agroéquipements’ (H/F)

03-04-2018
AgroSup Dijon

:

CDD

Rémunération:
Non renseignée
Dijon

Description de l'offre

Poste à pourvoir à compter du 14/05/2018
CDD de 12 mois

Catégorie : A

Conditions du poste : CDD 1 an, à pourvoir à compter du 14 mai 2018

AgroSup Dijon est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui forme principalement des ingénieurs appelés à travailler dans les secteurs de l’agriculture et de l’alimentation. Il est placé sous la double tutelle du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation et du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Il délivre aussi, seul ou en coaccréditation avec l’université de Bourgogne, des licences professionnelles, des masters et des mastères spécialisés. Il a également une mission d’appui au système d’enseignement agricole et il participe à la formation des cadres du ministère en charge de l’agriculture.
Au sein du département d’enseignement ‘Agronomie, Agroéquipement, Élevage et Environnement (2A2E)’, la personne recrutée intégrera l’Unité pédagogique « Agroéquipements » qui est constituée d’un technicien et de 5 enseignants-chercheurs assurant des enseignements en agroéquipements et en Agriculture de Précision pour les formations Ingénieur, licences professionnelles (ADNT1 et MSPT2) et master GETIA.

AgroSup Dijon met en place une chaire d’enseignement « CAMPaé » pour renforcer les liens entre AgroSup Dijon et les entreprises de l’agroéquipement à travers des projets emblématiques à caractère pédagogique :
promouvoir les agroéquipements auprès des jeunes,
accompagner le monde agricole dans l’apprentissage de nouveaux outils technologiques et numériques.
Ce lieu d’échanges et de diffusion des connaissances s’organisera autour de la formation avec comme objectif de devenir un campus européen des agroéquipements.
Objectifs du poste
Vous rejoindrez l’équipe Agroéquipements et aurez comme mission le pilotage opérationnel du projet, sous la responsabilité de la directrice de la chaire, et en coordination avec les diverses instances de sa gouvernance et les mécènes actuels et futurs.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter
1/ Animation et valorisation des activités de la chaire
· préparation des réunions de l'équipe projet de la chaire, préparation des conseils de perfectionnement
· suivi du budget et du plan d'actions de la chaire
· recherche de partenariats industriels pour action de mécénat
· participation à la promotion des actions de la chaire (participation à des salons, production de supports de communication pour site web, réseaux sociaux...) en collaboration avec le service communication d’AgroSup Dijon

2/ Appui à la coordination de parcours de formation de la chaire CAMPaé et développement des partenariats à l’international
· Participation à l’ingénierie de formation du Master GETIA et d’un diplôme universitaire international dans le cadre du partenariat avec différents établissements (IUT Chalon université de Bourgogne / EPLEFPA de Vesoul).
· Consolidation d’un réseau de partenaires académiques avec les universités étrangères (en priorité avec les partenaires actuellement identifiés : université Tralee / université de Bologne)
· développement et entretien d’un réseau de relations avec les entreprises et les syndicats de l’agroéquipement pour les recherches de stages, de contrats de professionnalisation et la conduite de projets d'étudiants pour l’ensemble des formations gérées par l’équipe
animation, organisation et participation à l’encadrement de projets d'étudiants, de stage ou de visites pour l’ensemble des formations gérées par l’équipe

Champ relationnel du poste
Le/la chargé(e) de mission travaille au sein d’une équipe de proximité. Il/elle est en relation avec les professionnels, les partenaires académiques étrangers, les personnels enseignants et administratifs, les étudiants. Il/elle travaillera en lien avec les directions de l’établissement : DCOM, DEVE, DREI, DEFPRO
Compétences liées au poste
Savoir-faire
- Ingénierie de formation
- Maîtriser l’expression orale et les techniques d’accueil
- Connaître les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Bases de données)
- Maîtrise de la langue anglaise et/ou allemande
- La connaissance de l’organisation de l’enseignement agricole, du monde de l’agriculture et des agroéquipements seraient des atouts
- Sens du relationnel
- Autonomie et disponibilité
- Maîtrise des outils et réseaux de communication (messagerie électronique, Internet, Intranet)
- Sens de l’organisation, respect des délais et des consignes
- Rigueur dans l’exécution des tâches

Personnes à contacter
Christelle GEE, responsable de la chaire
Tél. : 03 80 77 27 71 - christelle.gee@agrosupdijon.fr
Julie GOMES, responsable RH
Tél. : 03.80.77.25.17 – julie.gomes@agrosupdijon.fr

Fichier

Contact du recruteur


christelle.gee@agrosupdijon.fr