Formateur technique
Sous l'autorité du Responsable technique ou du Directeur du centre de formation, et en contact avec les différents services de l'entreprise (Bureau d'Études, Méthodes, Produit, Après- Vente), le Formateur assure la formation technique du personnel de l’entreprise à laquelle il appartient, ainsi que les stages de formation technique à l'intention du personnel du réseau de distribution.
Missions
- Participer à la définition des formations et à leur organisation.
- Concevoir et réaliser les maquettes pédagogiques des formations.
- Animer les stages de formation en assumant la responsabilité des stagiaires pendant toute la durée du stage.
- Assurer des missions SAV/hotline et/ou d’inspecteur technique.
Qualités requises
- Bonnes connaissances techniques.
- Goût du contact humain.
- Aimer et savoir transmettre ses connaissances, être pédagogue.
- Connaissance des langues étrangères pour la documentation technique et les stages à l’étranger.
- Connaissance informatique.
Evolutions professionnelles
- Inspecteur Technique.
- Responsable Produits.
- Responsable Après-Vente.
- Inspecteur Commercial.
Employeurs
- Constructeurs et importateurs de machines agricoles
- Distributeurs
Témoignage d'un professionnel : Thierry Barbe
Quel a été votre parcours de formation ?
J’ai d’abord effectué un brevet de technicien en négoce et réparation de matériels agricoles puis un BTS TSMA. Suite à ma formation initiale, j’ai occupé différents postes dans la distribution : j’ai été magasinier puis responsable de magasin pièces et enfin chef d’atelier. Je suis ensuite devenu enseignant en lycée professionnel.
En quoi consiste votre métier ?
En 2013, j'ai intégré le centre de formation Claas à Evreux en tant que formateur Technique et maintenant Concepteur de formations techniques. Mon travail s’articule autour de 2 axes. Un axe formation qui consiste à animer des séquences théoriques et pratiques dans les stages auprès des techniciens et formateurs du réseau France et Export. Un axe « support » qui consiste en la préparation des supports de formations pour les nouvelles formations. Concrètement, je cherche et regroupe les informations nécessaires à la création des supports de formation. Je réalise les premières formations suite à la création et je forme mes collègues en interne pour qu’ils puissent utiliser les supports.Je réalise des formations et des supports dans différents domaines techniques (hydraulique, moteur, électricité....): ce poste demande des compétences techniques étendues et variées.
Qu’est-ce qui vous plaît dans votre métier ?
Tout me plaît dans mon métier. J’aime son côté technique et la possibilité de voir en avant –première les nouveautés et évolutions techniques. Le contact avec les techniciens et les formateurs est aussi très enrichissant.
